在《少年三国志》中，人员招募主要通过“招贤馆”进行。招贤馆提供了多种抽卡方式，包括金币抽取、元宝抽取等。游戏还会通过完成任务、参与活动和节日特别赠送等方法提供招募令，增加玩家的招募机会。了解各种招募渠道的特点及合理安排招募计划，对于高效拓展人员至关重要。
《少年三国志》的资源包括金币、元宝、招募令等，合理分配这些资源对招募非常关键。元宝作为游戏中的高级货币，应优先用于购买高级招募令或在特定活动中使用，以获取更高价值的武将。游戏中的活动往往提供高性价比的招募方案，合理利用活动资源，可以在资源消耗相对较少的情况下，获得更多的招募机会。
在《少年三国志》中，并不是所有的武将都适合每一位玩家的战队构建，玩家在招募前，需明确自己的需求，针对性地招募。游戏内的武将大致可以分为攻击型、防御型、辅助型等，玩家应根据自己队伍的现有配置及战术需求，进行有针对性的招募。了解各个武将的特性、技能搭配等信息，也是提高招募效率不可或缺的环节。
《少年三国志》定期会举办各种活动，而这些活动往往是招募武将的绝佳途径。比如“限时招募”活动，通常会提高某些武将的出率，如果恰好是你心仪的武将，不妨趁机大举招募。游戏还会通过节日活动、成就任务等形式，赠送招募令、直接赠送武将等，积极参与这些活动，有助于增强自己的武将阵容。
在《少年三国志》中，除了直接招募武将外，玩家还可以通过收集武将碎片来兑换全新的武将。碎片可以通过抽卡、参加活动或与其他玩家交换等方式获得。相比直接招募，通过碎片兑换武将往往更为经济，特别是对于那些只差一步就能招到心仪武将的玩家来说，更需要注重碎片的收集与兑换。
《少年三国志》中的人员招募是游戏进程中的一项重要任务，正确的招募策略不仅能帮助玩家快速构建一支强力的队伍，还能在资源有限的情况下，最大化地提升整体战力。通过了解招募渠道、优化资源分配、精准定位目标武将、活跃参与游戏活动以及合理利用武将兑换等策略，玩家能更加高效地进行人员招募，从而在《少年三国志》的江湖中崭露头角。
